Villa Serena s.r.l. Residenza SanitariaAssistenziale Casa di riposo con Assistenza Medica e Infermieristica tel : 0761826964 Montefiascone (VT) cap 01027 p.iva 01767040569
12. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEL CODICE ETICO La   conoscenza   del   Codice   Etico   sarà   assicurata   da   Villa   Serena   S.r.l.   –   attraverso   adeguati   ed   individualizzati strumenti   di   natura   informativa   –   a   tutti   coloro   che,   a   titolo   permanente   od   occasionale,   operino   con   o   per essa. Le modalità di trasmissione sono devolute all’Amministratore o a un suo delegato. Eventuali   informazioni,   spiegazioni   o   chiarimenti,   sul   contenuto   del   Codice   Etico   saranno   fornite   a   chiunque ne rappresenti l’esigenza, necessità, o semplice curiosità. Villa    Serena    S.r.l.    si    impegna,    inoltre,    a    garantire    la    conoscenza    del    presente    Codice    Etico    al    proprio personale   dipendente   mediante   consegna   dello   stesso   al   momento   della   stipula   del   contratto   di   lavoro.   Gli aggiornamenti   del   presente   Codice   saranno   comunicati   a   tutto   il   personale   dipendente   con   mezzi   idonei   (ad es.   mediante   affissione   in   un   luogo   accessibile   a   tutti   ovvero   attraverso   la   pubblicazione   sul   proprio   sito internet).
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12. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEL CODICE ETICO La conoscenza del Codice Etico sarà assicurata da Villa Serena S.r.l. – attraverso adeguati ed individualizzati strumenti di natura informativa – a tutti coloro che, a titolo permanente od occasionale, operino con o per essa. Le modalità di trasmissione sono devolute all’Amministratore o a un suo delegato. Eventuali informazioni, spiegazioni o chiarimenti, sul contenuto del Codice Etico saranno fornite a chiunque ne rappresenti l’esigenza, necessità, o semplice curiosità. Villa Serena S.r.l. si impegna, inoltre, a garantire la conoscenza del presente Codice Etico al proprio personale dipendente mediante consegna dello stesso al momento della stipula del contratto di lavoro. Gli aggiornamenti del presente Codice saranno comunicati a tutto il personale dipendente con mezzi idonei (ad es. mediante affissione in un luogo accessibile a tutti ovvero attraverso la pubblicazione sul proprio sito internet).
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